Начальник “самодур”, так многие подчиненные видят свое руководство. Так ли это? Во взаимоотношениях нескольких людей всегда участники все. Как найти общий язык с начальником или классным подчиненным специалистом или с коллегой?
Как сделать так, чтоб несмотря на то, что все мы люди разные, но на работе у нас одна цель и мы могли успешно достигать результаты?
Консультация по взаимоотношениям с коллегами, начальником, подчиненными на основе даты рождения поможет разобраться, сохранить репутацию, умение управлять людьми.
Что получите:
1. Какие особенности характера у вас и вашего коллеги, которые способны спровоцировать конфликт
2. Когда надо проявить сдержанность, а когда наоборот проявить максимум активности
3. Какие роли во взаимодействие лучше проявлять
4. Точки конфликтности и точки соприкосновения
5. Чего делать/говорить не стоит, и что делать в напряженных ситуациях
6. Рекомендации по взаимодействию с вашим коллегой